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    毫无疑义，百分之百赞成。

    这场联合考察的谈话评价环节就此结束。

    厅组干处副处长、厅局联合考察组组长蒋华孟是刚提拔不久的，然而蒋华孟却感到了一丝不对劲。

    他心里挺纳闷的，发现所有人似乎都对郑闻悟的提拔抱有积极的态度，竟然没有听到一丝丝反对的声音。这个大队长郑闻悟难道真的完美无缺，深孚众望吗？

    省局政治部副主任、厅局联合考察组副组长吴晓新只是一笑置之，他太清楚其中缘由了。

    有时候在组织中得到提拔并不完全取决于个人的能力和表现，甚至不取决于别人的评价，这与组织的需要和考虑有关，只要没有违法违纪的行为，就没有问题。因此，对于郑闻悟的提拔，他并没有感到意外。

    最后一关，也是最为关键的一关，终于来临了。

    这一关就是与拟提拔对象郑闻悟的面对面谈话。

    厅组干处副处长、厅局联合考察组组长蒋华孟端坐在宽敞明亮的小会议室中，对面的椅子上，大队长郑闻悟正襟危坐，面色沉稳，实则他内心极为紧张。

    蒋华孟深知这次考察的重要性和严肃性，必须对大队长郑闻悟的各个方面进行深入细致的询问和全面考察。

    郑闻悟面对联合考察组组长蒋华孟的提问，表现得从容不迫，对答如流。

    他从自己的工作经历谈起，详细描述了如何在工作中注重班子协作，发挥自己的特长优势，以及在面对困难和挑战时如何迎难而上。

    他的回答条理清晰，逻辑严密，展现出一定的业务素质和相应的领导才能。

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