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    孙浩文说：“多少知道点吧。”

    王佳怡说：“多少？”

    孙浩文说：“我同学在外企做，薪水是我的三倍。”

    王佳怡说：“原来你还知道。”

    孙浩文说：“我这单位挺好的，领导对我也不错……”

    王佳怡打断他：“领导对你不错有什么用？他能给你开三倍的薪水吗？”

    孙浩文说：“你不能光看薪水，还得考虑稳定性。我那同学挣的是多，可他不稳定啊，尤其是年纪大了以后，外企还会用他吗？技术一更新，人家肯定用年轻人，到时候，说不准他就没饭碗了……”

    王佳怡反驳道：“人家怎么就没饭碗了？人家不会开自己的公司吗？人家不会创办自己的企业吗？到时候人家当大老板，挣的更多。”

    孙浩文说：“开公司办企业？你以为那是那么容易的吗？”

    王佳怡说：“是不容易，可一旦成功了，那就完全不一样了。你得有信心和魄力。”

    孙浩文说：“我的性格你还不知道吗？交际能力差，不会应酬，开公司办企业，那根本不是我能做得了的。我就适合踏踏实实地去钻研技术……”

    王佳怡说：“技术是钻研了，孩子呢？孩子什么时候能钻研出来？”

    孙浩文说：“这跟孩子有什么关系？”

    王佳怡说：“如果有了孩子，他最起码得有个独立空间吧？”

    孙浩文说：“佳怡，虽然我现在只是一个小小的技术员，但在技术员的岗位上也是大有作为的。就在前些天，厂里出现了一个大的技术难题，很多技术专家都解决不了，被你老公我给解决了。我现在已经是技术骨干了，将来当技术科长、技术主任，那就是个时间问题。等到了一定年限，做了足够贡献，说不准就能以成本价分到一处大房子，毕竟，那是国营大企业……”

    王佳怡反驳道：“将来当科长，当主任？那只是一种‘可能’。你想没想过另外一种可能？像你这种不善交际的个性，可能一辈子都只是一个小小的技术员。像你们那种500强企业，清华毕业的都一抓一大把，根本就显不出你的重要性，分房子也未必能分到你头上。”

    孙浩文说：“就算分不到我头上，咱们有这个房子，不也挺好的吗？”

    王佳怡一脸不满地说：“这个房子……你看看，屁大点儿地方，怎么养孩子？”

    孙浩文环视了一下房间，也有些一筹莫展。

    王佳怡说：“不仅面积小，这附近也没有什么好的学校，咱们得换学区房。”

    孙浩文一惊：“学区房？还要面积大？就是把我榨干了也榨不出那么多钱啊？”

    王佳怡说：“实在不行，我再舍个脸，跟我老爸老妈再借一笔。”
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