第(2/3)页 孙浩文说:“多少知道点吧。” 王佳怡说:“多少?” 孙浩文说:“我同学在外企做,薪水是我的三倍。” 王佳怡说:“原来你还知道。” 孙浩文说:“我这单位挺好的,领导对我也不错……” 王佳怡打断他:“领导对你不错有什么用?他能给你开三倍的薪水吗?” 孙浩文说:“你不能光看薪水,还得考虑稳定性。我那同学挣的是多,可他不稳定啊,尤其是年纪大了以后,外企还会用他吗?技术一更新,人家肯定用年轻人,到时候,说不准他就没饭碗了……” 王佳怡反驳道:“人家怎么就没饭碗了?人家不会开自己的公司吗?人家不会创办自己的企业吗?到时候人家当大老板,挣的更多。” 孙浩文说:“开公司办企业?你以为那是那么容易的吗?” 王佳怡说:“是不容易,可一旦成功了,那就完全不一样了。你得有信心和魄力。” 孙浩文说:“我的性格你还不知道吗?交际能力差,不会应酬,开公司办企业,那根本不是我能做得了的。我就适合踏踏实实地去钻研技术……” 王佳怡说:“技术是钻研了,孩子呢?孩子什么时候能钻研出来?” 孙浩文说:“这跟孩子有什么关系?” 王佳怡说:“如果有了孩子,他最起码得有个独立空间吧?” 孙浩文说:“佳怡,虽然我现在只是一个小小的技术员,但在技术员的岗位上也是大有作为的。就在前些天,厂里出现了一个大的技术难题,很多技术专家都解决不了,被你老公我给解决了。我现在已经是技术骨干了,将来当技术科长、技术主任,那就是个时间问题。等到了一定年限,做了足够贡献,说不准就能以成本价分到一处大房子,毕竟,那是国营大企业……” 王佳怡反驳道:“将来当科长,当主任?那只是一种‘可能’。你想没想过另外一种可能?像你这种不善交际的个性,可能一辈子都只是一个小小的技术员。像你们那种500强企业,清华毕业的都一抓一大把,根本就显不出你的重要性,分房子也未必能分到你头上。” 孙浩文说:“就算分不到我头上,咱们有这个房子,不也挺好的吗?” 王佳怡一脸不满地说:“这个房子……你看看,屁大点儿地方,怎么养孩子?” 孙浩文环视了一下房间,也有些一筹莫展。 王佳怡说:“不仅面积小,这附近也没有什么好的学校,咱们得换学区房。” 孙浩文一惊:“学区房?还要面积大?就是把我榨干了也榨不出那么多钱啊?” 王佳怡说:“实在不行,我再舍个脸,跟我老爸老妈再借一笔。” 第(2/3)页