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    “老爷子是跟着领导们走南闯北的那一批……”

    老太太说得情况也都比较笼统。

    应晏想着也是，甭管寻谁，有些涉及到机密的问题，赵老爷子也不会往外说。看来他寻机会登门拜访下了。

    不过既然赵老爷子身体没有大问题，那应该早早就该寻找托孤出去的孙女。既然他没有寻，那么赵老爷子是赵三根的希望不大。

    柯美虞没将这事放在心上，在后世孩子被拐和走丢，尚且有家长要寻十多年也没有结果，幸运的借助发达的网络和人脸识别系统，才寻回来。

    更何况当下，她觉得能知晓自己身世的机会不大。

    到了春天，人们开始活跃起来，老年大学也受邀参加不少地方的演出、会展、讲座等等。

    柯美虞每周也要老年大学两天，将所有的事务给梳拢一遍，省得因为某个小环节的疏忽，让整个大学的运转出现大问题。

    除了这些，她还要查账，毕竟账目是最能体现问题。

    只要账目没有出错，那么其余的方面也不会有太大的事情。

    “柯同志，咱们学校办了半年多了，许多单位都开始春季招工，咱们要不要也招纳几个职员，注入下活力？”人事办的邢主任笑着问道。

    柯美虞抬起头看了他一眼，将账本半合起来，靠在椅背上，“说说你的想法。”

    邢主任眼睛一亮，觉得事情有门路：“咱们学校面积一定，去年就招收满额了，虽然其他文化宫也在向着老年大学转型，可真正成功的没有几个。”

    “而且咱们是全国第一份，所以不少人都问咱们还招生不？”

    他的意思倒是成了，考虑到可能扩招学生，所以职工也要相应底纳新。

    “如果地方不够，是不是可以再圈一块地扩建，当分校？”

    柯美虞摇摇头：“就按照学校辐射范围，五百名老年人足够了，再多招生，那就是侵犯了其他文化宫的利益。”

    “而且这与咱们老年大学开办的初衷相违背。”

    既然不招生，那么职工就难增加了。

    毕竟每个职工的工作安排十分具体，工作量适中，忙的时候咬咬牙就挺过去了，而且很多老爷子老太太热心地帮忙。

    再多招一个职工，那么每年的工资和福利就要多一份。

    当初柯美虞为了防止大家伙往这里面塞人，可是设置了不少障碍，以至于人事部的主任都不敢私下操作，只能战战兢兢向她请示。

    谁让柯美虞说过，多招人可以，拿着自己的工资平分出去一份。

    谁也不傻，怎么可能损害自己的利益帮助别人呢？

    “这，”邢主任摸摸额头上细密的汗，小声地说：“柯同志，您也听说了，东大院的赵老回来了，组织对他极为重视，能让他安享晚年，就是对他最大的照顾。”

    “居委会的意思是，能将赵老家子孙的工作安排一下，用不着多好，但是能养活自己，该有的福利待遇都能看过眼。”

    “总不能让人家赵老拿命拼搏一辈子，还得弯下腰求爷爷告奶奶，给小辈们谋个出路吧？赵老当初多么厉害的人物，他的后辈肯定也十分优秀。”

    “就说赵老的几个儿子，各个都是行内的厉害人物，咱们不过是帮着赵家孙辈安排两三个人，也算是分担了组织的压力。”

    柯美虞挑挑眉：“你知道我喜欢听真话，别拿这些大道理糊弄我！”

    邢主任咬咬牙，“是，是赵家三房的太太寻居委会主任，让帮忙给家里小辈安排工作。”

    (本章完)


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