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    “咱们可说好了，从明天起咱们食堂要做成厂子里各部门的标兵，绝不拿厂里一分一毫。明天早晨8点10分你们几个都给我来3食堂门口开会。我会当众要求咱们食堂严抓食材损耗，杜绝浪费。”

    “指标给了你们，怎么分配你们说了算。把手下都给我安抚住了，哪个食堂出问题，班长直接下课。而且指标也没有了。别到时候看到别的兄弟吃肉，你手下的兄弟连口汤都喝不上，那别怪我不讲情面了。”

    “总之，一个原则，东边不亮西边亮。不让咱拿了，我何雨柱也不能让咱们食堂兄弟们没饭吃。今天这话出了这个门我可就不认了。

    从下周开始。晚上下班你们几个就去供销总社提货。给了你们三天时间，该怎么办不用我多说了吧。一个个的都给我当鹌鹑，让我听到厂里有人传你们食堂能弄来好货的动静，所有指标直接停掉。这可是掉脑袋的活。听明白了吗？”

    “明白了。”

    “主任，您放心，不给您丢人。”

    “放心，出了问题我们自己兜着，跟您没关系。”

    “出了这个门，今天我们就是到这吃席来了。”

    乱七八糟的一顿表态，何雨柱今天的目的算是达到了。

    今天李副厂长刚说完报销超标，他明天就开会缩减损耗。这一来一回的就平掉了一部分，这是他这个职位能帮领导最大的忙了。

    工作能力体现了，主动给领导解决问题。明天早晨再开会，领导能力也有了。自己空间里的物资也有了稳定销路。

    至于什么供销总社，那纯属给他们一个台阶下，安慰他们是正规渠道的东西。

    只要让宋三第一次在供销总社接待了他们。随便找个借口说人多眼杂。以后就换地方了。

    真出了问题，他也可以一推二五六，被人骗了呗，反正他是在供销总社买东西的时候认识的人。就酱。

    让一群厨师消化点食材，那不是轻松加愉快嘛。

    一举数得的事儿得多干。

    “行了，今天我给你们做道大菜，都在旁边看着，能学多少就看你们造化了。”


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