第(2/3)页

    没有办法推卸给别人！因为日向小五郎就是这里的一把手！就算想要推卸这责任，又能推卸给谁？

    日向小五郎必须在目前的一团乱麻当中先理出一个头绪来，就算无法整理出清晰的头绪，至少也需要一个成熟的思路，一个方向，一个纲领，一条底线！

    有了这些日向小五郎才可以召集自己的副手和部下们召开紧急会议，群策群力，统一思想和认识想出解决问题的办法！

    不要小看这一点！这不光是帝王心术和领导显示自身能力的手段，更重要的是确实需要这样做！

    三个和尚的故事相信很多人都听过，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃！

    又有一说，一样米养百样人！大家的出身经历个人立场都不相同，思想当然也就会出现极大的差别！

    平时如果利益冲突不激烈的话还好说一点，换到现在生死攸关的紧要关头，特别是面对砂忍村近乎无法抵抗的武力威胁面前，实话实说就连早有思想准备的日向小五郎都不禁乱了阵脚，其他人的情况可想而知！

    如果就连身为首领的日向小五郎自己都没有一个思路的话，开会的时候可想而知下面的人不知道有多少主意呢！

    到时候你说你的主意，我说我的主意，他说他的主意！咋一听的话你说的也有道理，我说的也有道理，他说的还是道理！

    到底谁真的有道理？

    到时候大家都很焦虑从自身的立场出发，短时间内谁也说不服谁！迫于砂忍村带来的外部压力这种会议根本没有办法长时间持续，难道就让他们这么吵下去？

    到时候日向小五郎作为一把手就必须站出来，旗帜鲜明的亮出自己的观点！拉一批打一批，快刀斩乱麻的将众多的提议压制下去！

    做到这些才有资格要求下面的人群策群力，集合大家的智慧和力量，按照日向小五郎指明的方向努力！

    也只有这样才有可能集合众人的力量，度过眼前的危机！

    否则的话，开会非但不能解决问题，反而会把矛盾暴露出来！到时候内忧外患也不用打了，内忧外患爆发之下日向小五郎这边自己就先乱成一团，除了找一个更舒服的姿势躺下等死之外，也不用干别的了！

    日向小五郎正在集中精神思索的时候外面忽然传来了连续的轰鸣声，日向小五郎顾不得其他赶紧就冲了出来，因为从传来的声音判断，正是从小绿洲的核心树林中传出来的。

    在这个时间点会传出这种声音只有一种可能性——砂忍村的忍者们开始动手了！

    事实上日向小五郎的判断很正确！

    砂忍村的高层既然决定动手，当然就不可能不温不火的叫唤两声就算了事了！

    调集大量人手，实际上彻底包围日向小五郎的人是第一步，敲开日向小五郎的硬壳，分散切割木叶忍村的忍者，使他们不能群策群力，形成军团战斗力是第二步。

    派出自己的忍者占领小绿洲是第三步！第一步第二步的计划执行顺利，在走到第三步的时候遇到了木叶忍村忍者的强力反弹！

    这一种可能性在砂忍村的高层计划当中早就有所预料，千代由加利得出面调停和退让只是一种策略，目的就是麻痹木叶忍村的忍者们。
    第(2/3)页